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在“灵活用工”模式下,企业可以自主选择用工时间、用工人数,而不需考虑社保、劳动关系解除等相关复杂问题。
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在“灵活用工”模式下,企业可以自主选择用工时间、用工人数,而不需考虑社保、劳动关系解除等相关复杂问题。
作者:税友通
时间:2021-07-20
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